Over ons
WAKKER begeleidt founders, leiders en ondernemers in momenten van overgang.
Wanneer het schuurt, vertraagt of nog niet duidelijk is wat de volgende stap vraagt.
Home / Over ons
Wanneer het schuurt, vertraagt of verandert
WAKKER begeleidt founders, leiders en ondernemers in momenten van overgang.
Wanneer het schuurt, vertraagt of nog niet duidelijk is wat de volgende stap vraagt.
Vaak is dit het moment waarop het oude niet meer werkt en het nieuwe zich nog niet heeft gevormd.
Wij werken in die tussenruimte.
Waar zichtbaar wordt wat er werkelijk speelt en wat dat vraagt.
Wat ons werk kenmerkt
Wij werken daar waar persoonlijke patronen en organisatiedynamiek elkaar raken.
Waar spanning en verlangen samenkomen.
Wat zichtbaar wordt in samenwerking, is zelden los te zien van geschiedenis, plek en onderlinge verhoudingen.
Door dat zichtbaar te maken, ontstaat helderheid en ruimte voor andere keuzes.
We kijken daarbij steeds naar drie samenhangende bewegingen:
waar iets vandaan komt, wat deze fase vraagt en waar het naartoe wil bewegen.
Juist in fases van niet-weten wordt zichtbaar wat echt aandacht vraagt.
Niet door sneller te gaan, maar door preciezer te kijken.
Hoe wij werken
Ons werk vraagt om vertraging en precisie.
We werken individueel en gezamenlijk, afhankelijk van wat de situatie vraagt.
Niet volgens een vast stappenplan, maar in afstemming, stap voor stap.
We lezen met onze zintuigen wat er in het moment gebeurt -in taal, lijf en gedrag- naar de kleine signalen die vaak iets groters vertellen.
Zacht in onze aanwezigheid.
Scherp in wat we zien.
We blijven bij wat zich aandient ook als het schuurt
tot het helder genoeg is om weer verder te kunnen.
Waar wij op bouwen
Wat zich laat voelen, wil serieus genomen worden
Spanning is geen storing, maar informatie
Verandering begint in de ontmoeting
Leiderschap vraagt aanwezigheid, niet controle
Wat gezien wordt, kan bewegen
Voor wie wij werken
Wij begeleiden onder andere founders en ondernemers, leiders en directieteams, samenwerkingen tussen partners en organisaties in groei, verandering of overgang.
Samenwerking
In ons werk trekken we op met een klein netwerk van professionals. Mensen met wie we eenzelfde manier van kijken delen en die we betrekken wanneer de situatie daarom vraagt.
Soms omdat een vraag specifieke expertise vraagt die buiten ons werk valt. Soms omdat het de beweging verdiept of ondersteunt.
Niet als standaard, maar precies waar het nodig is.
Annemarieke Driessen
Ik werk precies daar waar het spannend wordt.
Op de grens van leiderschap, lichaam en systeem.
Waar wat iemand denkt te moeten, botst met wat er werkelijk speelt.
Ik werk belichaamd en precies.
Diep waar het nodig is, praktisch waar het kan.
Met lef om te gaan waar het schuurt en humor waar het past.
Ik hou van taal en van verhalen.
Van de ontmoeting van mens tot mens, in werkelijk contact.
Welk verhaal leef je -vaak zonder het te weten- in hoe je leidt, kiest en handelt?
En wat vraagt dat verhaal nu van je?
In mijn werk gaan ervaring en ambacht hand in hand.
Ik luister naar wat gezegd wordt en naar wat stil blijft.
Naar wat zichtbaar is en wat buiten beeld is geraakt.
Ook het lichaam spreekt mee.
Wat ik breng is doorleefd, niet alleen geleerd.
Ik weet wat niet-weten is.
Wat het vraagt om daar toch te bewegen.
Dat het soms millimeters zijn.
Dat het moed kost.
En dat vertrouwen geen gegeven is, maar een keuze, steeds opnieuw.
Ik heb een bedrijf opgebouwd in Spanje, als consultant gewerkt en trajecten begeleid.
Ik ken de dynamiek van groei, druk en verantwoordelijkheid van binnenuit.
Liesbeth Gouwens - Top
Voor mensen en organisaties echt een verschil maken — dat is wat mij drijft.
Ik ben medeoprichter van verschillende advies- en foodbedrijven en heb twintig jaar ervaring in de bancaire sector en corporate finance. Zes jaar geleden ben ik gestart met het begeleiden van mensen.
Ik geloof dat waar mensen vrij en doelgericht samenwerken, flow ontstaat. Dat vraagt om helder kijken, (zelf)kennis en aandacht.
Wat mij typeert, is dat ik snel zie wat er onder de oppervlakte speelt — en de moed heb om dat bespreekbaar te maken.
Ik weet dat het leven gaat zoals het gaat. Dat bewegen, juist als je nog niet weet waar naartoe, spannend is — en dat je zomaar weer een oude afslag kunt nemen. Ik werk nabij, met humor en helderheid, en vertrouw erop dat daar ruimte ontstaat voor echte beweging.
Vertrouwen
Vertrouwen is de basis onder alles wat wij doen. Dat vertrouwen ontstaat niet door beloftes of methodes, maar in de ontmoeting.
Voel je dat WAKKER iets kan betekenen?
Ontwikkeling begint vaak met een eerste gesprek.